之前就有聽說爺奶照顧孫子可以領津貼(我媽咪要幫我顧小孩) 不過要受訓合格就是了
講著講著我也懷孕快五個月 也都還沒開始找相關資訊
偶然跟同事閒聊 才發現得快點找出資訊 好讓吻阿母去上課才行
以下是網路找到的資訊
後來我也打電話去高雄市社會局問個清楚
基本上 還是得上126小時的課 結訓後就有2000元補助可領
但是如果通過技術士的檢定 補助可以多到3000元 也可以自行創業當保母顧別人家的小孩
以下是網路資訊
照顧三等親內小孩
衛福部官員說,系統保母分「一般保母」、「親屬保母」兩類,
其中親屬保母只照顧三等親以內的小孩,照顧環境毋須檢核;只要受完訓,兩類保母都可當。
「爺奶津貼」實施後各地反應熱烈,去年八月全台一萬八千八百八十七名系統保母中,
只有一千六百零八名是照顧三等親以內的親屬保母;到今年六月底止,
全台系統保母多達兩萬八千九百三十八名,其中親屬保母增加四倍多,達八千五百三十三人。
親屬保母托育補助非得在事前加入社區保母系統、
並於托育事實發生後 15 天內完成申請才能拿得到,不得回溯!好嚴苛!
舉例來說,假設我在 09/01 生寶寶,我至遲必須在 09/15 前完成申請
(不能只是送出申請喔!必須完成!),才能完完整整的領到所有補助款。
如果我 11/01 才想到可以申請這份補助,11/16 才完成補助申請,
就只能認定「我從 11/01 開始請家人幫忙帶寶寶」,無法要求政府補發給我九月和十月的補助。
所以,理想的狀況下,應該這麼安排時程:
- 在孕期就請家人去上保母課程。
- 接近預產期時就要去申請加入社區保母系統。
- 寶寶一出生報好戶口,就手刀衝去申請親屬保母托育補助。
雖然我事後才想到這回事,已經無法申請,但都打電話問了高雄的社區保母系統要怎麼申請,就來筆記一下申請辦法囉!
申請方法如下:
1.接受保母課程訓練:
祖父母或外祖父母,須先接受保母課程訓練。高雄的訓練單位有多個。
結業後,無論有無通過考試,都具有補助所須的基本資格,只是可請領的金額不同。
2.加入社區保母系統:
通過考試或結業後,建議在實際托育事實發生前一個月申請加入社區保母系統。
不建議太早加入的原因是,因為加入社區保母系統後,
一年內要接受 8 小時的教育訓練,否則會被強制退出社區保母系統,
太早申請,就得早一點開始參加研習來維持資格。
不過社會局的人給我的解釋是,被退出也沒關係,
只要不是虐嬰等重大行為被退出社區保母系統的人,
有需要時再重新申請加入就好。(有重大疏失的保母是永久無法再加入社區保母系統的喔!)
加入時要準備的資料有:
(1)兩吋照片
(2)結業證書影本或保母證照
(3)身分證影本
(4)戶籍謄本(證明三等親,所以如果祖父母或外祖父母與孩子的爸媽戶籍不同,就要兩邊的戶籍謄本)
(5)私章
(6)如果有學歷證明(畢業證書)就帶一下,沒有的話也沒關係,可以當場寫一張切結書
3.申請托育補助:
因為要證實孩子的爸媽都在上班,所以需要有寶寶的爸爸和媽媽的在職證明(要蓋公司大小章)。
申請補助又要在爺爺奶奶實際照顧寶寶的 15 天內備齊資料送件才算數,
想要申請的人請記得及早準備呀。Orz
又,基本上這種補助都是直接撥款到帳戶的,
所以請再準備郵局存摺封面影本。
資料備齊後,送交給保母所在地的社區保母系統,由保母系統遞交社會局。
基本上托育補助都會直接進孩子的爸媽的戶頭,
不會落入保母或社區保母系統手中,不必擔心被抽成。如果有疑問,可以洽詢各地社會局。
有人問到這款補助是否有排富的問題?之前的規定是「夫妻合計年所得須在 113 萬元以下」,
後來改成「申請人經稅捐稽徵機關核定之最近1年綜合所得總額合計未達申報標準或綜合所得稅稅率未達20%者」。
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另外是高雄市的生育補助 雖然第一胎只有6000元 但這是一定要請的!!!!
再把查到資料放列在這裡
◎服務對象:中華民國一百零二年一月一日以後出生,
並於本市辦理出生登記或初設戶籍之新生兒,
符合下列情形之ㄧ,其父或母於申請時仍設籍本市者,得申請本津貼:
1.新生兒出生當日,其父或母已設籍並實際居住本市滿一年。(含原高雄縣設籍時間)
2.未設籍本市或設籍未滿一年之婦女,其新生兒經生父認領登記,
且生父於新生兒出生當日已設籍並實際居住本市滿一年
3.前項情形,新生兒之父或母因死亡、行蹤不明或受監護宣告,
致無法提出申請者,得由同居之最近親屬或其監護人提出申請。
◎申報期限:需於新生兒出生後6個月內申請,逾期不受理。
◎福利內容:生育第一、二胎新生兒發給新台幣六仟元。
◎應備文件:申請人:設籍本市滿一年以上之父或母身分證及印章。(親自申請)
◎辦理單位:1.新生兒戶籍所在地戶政事務所
2.社會局兒少福利科:07-3373379~80
四維行政中心:07-3368333轉2451-2454
鳳山行政中心:07-7995678轉2713
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還有哺乳時間的規定 姑娘我也找好了!!
Q:性別工作平等法有關哺乳時間之規定為何?
A;子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,
雇主應每日另給哺乳時間二次,每次以三十分鐘為度。
˙哺乳時間,視為工作時間。
˙親自哺乳不限餵哺母乳,牛乳、羊乳等亦屬之。
˙親自哺乳亦不限女性受僱者,男性受僱者也可請哺乳時間。
˙親自哺乳包括女性受僱者以容器儲存母乳備供育兒之情形。
˙設置哺乳室並非法律強制規定。
所以以後洪孩兒他爸把孩子送回我媽家 再去上班 也才不會太趕
還可以5點半就下班
結論就是養小孩可以增長好多知識啊!!!
當然最感謝還是吻阿母 為了幫我帶孩子 還要白天上班 假日上課
只為了幫我省點錢 所以我也跟弟弟約好了 媽媽上課時間 都由我們小孩接送
沒辦法 我實在沒辦法不好好愛她啊!!!!!
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